Komitmen terhadap Tata Kelola yang Baik

Komitmen terhadap Tata Kelola yang Baik

Prinsip GCG Kami

• Transparansi – Menyampaikan informasi secara terbuka, akurat, dan tepat waktu.
• Akuntabilitas – Menjalankan peran dan tanggung jawab organisasi dengan jelas dan terukur.
• Tanggung Jawab – Mematuhi peraturan, etika bisnis, dan standar profesional dalam seluruh aktivitas.
• Independensi – Mengambil keputusan secara objektif, bebas dari pengaruh yang tidak semestinya.
• Kewajaran – Memberikan perlakuan setara kepada seluruh pemangku kepentingan.

Pedoman Kerja Direksi

• 1. Pengelolaan Perusahaan
  Direksi bertanggung jawab penuh atas pengelolaan perusahaan dengan menjunjung kehati-hatian, integritas, dan itikad baik dalam setiap keputusan.
• 2. Keahlian dan Kompetensi
  Direksi wajib memiliki pemahaman yang memadai di bidang pasar modal dan keuangan untuk memastikan setiap tindakan memiliki landasan analisis yang kuat.
• 3. Fokus pada Investor
  Direksi memastikan seluruh kegiatan perusahaan berfokus pada kepuasan investor, dengan memahami dan memenuhi kebutuhan mereka secara optimal.
• 4. Integritas dan Etika Bisnis
  Direksi diwajibkan bekerja dengan integritas tinggi, bertindak secara jujur, tulus, dan menjaga reputasi perusahaan dengan menjunjung tinggi etika bisnis.
• 5. Kerja Sama Tim
  Direksi membangun budaya kerja yang solid dan kolaboratif untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Pedoman Kerja Dewan Komisaris

• 1. Pengawasan
  Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas kebijakan, pengurusan, dan operasional perusahaan, serta memastikan penerapan tata kelola berjalan dengan baik.
• 2. Penasihat
  Memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi terkait rencana pengembangan usaha, rencana bisnis, serta pemenuhan ketentuan peraturan dan anggaran dasar.

Kode Etik Perusahaan

• 1. Integritas
  Berpikir, berbicara, dan bertindak dengan benar, jujur, serta berpegang teguh pada nilai moral dan etika profesi.
• 2. Kapabilitas
  Terus meningkatkan kompetensi dan wawasan untuk memberikan kontribusi terbaik bagi investor dan perusahaan.
• 3. Komitmen
  Menjalankan tanggung jawab dengan sepenuh hati dan menjadikan setiap janji sebagai bentuk profesionalisme.
• 4. Sinergi
  Menciptakan hubungan kerja yang harmonis, saling menghargai, dan berorientasi pada hasil.

Fungsi Manajemen Risiko, Kepatuhan, dan Audit Internal

• Danapathi memandang fungsi manajemen risiko, kepatuhan, dan audit internal sebagai bagian penting dalam memastikan perusahaan berjalan dengan aman dan sesuai ketentuan. Ketiga fungsi ini berperan menjaga kualitas pengelolaan, mendeteksi potensi masalah sejak dini, serta memastikan seluruh aktivitas sejalan dengan kebijakan internal dan regulasi yang berlaku.